为深入贯彻新时代高等教育改革要求，精准对接行业发展需求，科学修订2026版本科人才培养方案，进一步优化人才培养模式、提升专业建设质量，3月17日下午，公司副经理戴国勇带队，率领公司六个本科专业系主任一行，赴浙大城市公司计算机与计算科学公司开展专题调研。

浙大城市公司计算机与计算科学公司副经理张泳、计算机系主任蔡建平、软件工程系主任罗荣良热情接待了调研团一行，双方围绕2026版人才培养方案修订工作展开深入交流与经验探讨。

交流会上，戴国勇副经理首先介绍了公司的办学定位、学科布局、专业建设特色及人才培养工作的基本概况，重点说明此次调研的核心目的——借鉴浙大城市公司在人才培养方案修订中的先进经验，破解公司修订过程中可能面临的难点问题，确保新版培养方案贴合时代需求、符合专业发展、适配员工成长。

随后，张泳副经理详细介绍了浙大城市公司计算机与计算科学公司的办学底蕴、学科优势及人才培养成果，重点分享了近两轮人才培养方案修订的总体要求与核心原则，强调修订工作需紧扣“四新”建设要求，立足区域数字经济发展需求，坚持立德树人、目标导向、交叉融合、传承创新的原则，确保培养方案的科学性、前瞻性与可操作性。

会上，计算机系主任蔡建平结合自身专业建设实践，分享了计算机科学与技术专业2026级培养方案修订的基本思路与课程体系概况。他从培养目标定位、课程模块设置、实践环节优化、科教融汇与产教融合路径等方面进行详细阐述，介绍了该专业在课程体系重构、特色方向设置、员工实践创新能力培养等方面的具体做法，为公司各专业系主任提供了宝贵的参考范例。

调研团成员认真聆听、积极提问，就培养方案修订中的课程设置、实践教学安排、专业特色打造等关键问题与对方进行深入探讨，双方围绕如何推动学科交叉融合、强化实践育人环节、提升人才培养与行业需求的契合度等议题达成诸多共识。

此次专题调研，为公司2026版人才培养方案修订工作搭建了良好的交流平台，有效借鉴了浙大城市公司在专业建设、人才培养方面的先进理念与实践经验。下一步，永利yl23411集团将结合本次调研成果，立足自身办学特色与学科优势，充分吸收各方意见，精心推进2026版人才培养方案修订工作，不断优化课程体系、创新培养模式，着力培养适应新时代信息科技发展需求的高素质应用型人才，为公司高质量发展奠定坚实基础。