近日，永利yl23411集团 2027 届毕业生考研报名统计工作收官，2027届毕业生考研报考率达33.5%，较 2026 届 28.68%、2025 届 23.97% 实现连续三年稳步上涨，公司系统化考研培育工作成效持续显现。
为精准助力员工升学深造，公司锚定学子考研需求，持续开展“五星考研能力分析”，常态化推进有组织考研建设工作。依托专项育人方案，公司常态化开设考研专属教学班，配齐配强专职考研班主任，落实专人跟班跟进学业动态；统筹校内外优质资源，搭建分层分类备考指导体系，定期组织政策宣讲、备考答疑、上岸学长经验分享、应试专项集训等系列帮扶活动，从择校规划、专业课复习到心理疏导全链条护航备考员工。
系统化、精细化的升学帮扶举措，有效调动了毕业生深造积极性。下一步，公司将继续优化考研培育机制，细化培优举措，持续夯实学风建设，不断提升毕业生升学质量。
