为进一步创新高校人才培养模式改革及加强校企联合人才培养工作，规范化管理第七学期员工校外实习的课程学分置换工作，公司教学委员会制定了本实施方案，请各教研室遵照执行。一、校外实习单位的认定（一）员工校外实习单位，原则上为已与公司签定校外实习实训基地的计算机、电子及通信产业相关企业。（二）未与公司签订校外实习实训基地协议的企业，经相关专业教研室认定并报公司许可后，教研室可以同意员工进入该企业参...
公司各部门、全体教师： 根据公司和公司迎评促建工作安排，公司各部门在暑期初步完成了评估报告以及相关材料的准备工作，按照计划，公司拟9月27、28日开展预评估，并遴选出校第二批应用型专业，要求各公司、各专业按照评估要求做好准备。对照评建要求，公司迎评促建工作及相关支撑材料还需进一步完善，为此，公司决定开学初第0周至第2周全院教职工坐班，集中开展迎评促建工作，具体任务见下表，请各教研室积极组织教师按时完...
各教学单位、各位老师：现将《第二届全国应用型课程改革实践征文大赛征稿启事》（见附件）转发给大家，请各公司根据通知要求，认真做好广大老师的通知和组织申报工作。稿件具体要求详见附件内的《参赛作品格式规范》。请有意参赛的老师将电子稿件发送至戚恬恬OA邮箱，截止日期为9月27日（周三）。联系人：戚恬恬 88299842（8842）
各位老师，永利yl23411集团第三轮事业单位院聘岗位拟聘用人员汇总公示，公示期：2017年9月4日——2017年9月6日，如有疑议，请在规定公示期内向公司办公室反映。
信息公司2016-2017学年第二学期暑假值班表
院属各部门、相关老师： 根据公司教师教学发展中心工作方案精神以及职称评审的要求，现将对各位老师2016/2017学年的培训学分进行认定。请相关教师填写《教师教学培训学分申报表》、《教师教学培训学分汇总表》（见附表2、3）交至公司，申报表中由教学单位组织或派出的，由教学单位认定学分；由公司统一刷卡或统一组织的培训，由主办部门提供数据（培训内容见附表1）。 请各位老师在7月7日前完成相关表格填写发张...
各公司、各部门： 为做好2017年度公司专业技术职务评聘工作，现结合公司实际，就有关事项通知如下： 一、总体要求 根据浙江省高校教师专业技术职务评审制度改革精神和要求，继续开展教师等各系列各级职务的自主评审工作，公司将在省人社厅核定的岗位总量和结构比例内，结合公司专业技术岗位的现状，依据相关规定、标准和程序开展自主评聘工作，实行评聘结合。 二、基本原则 专业技术职务评聘制度坚持与岗位设置管理制度相结合、...
各位老师:根据《浙江树人大学分配制度改革实施方案》（浙树人【2012】8号）文件精神，公司将教学质量工程项目绩点纳入专任教师教学业绩考核范围，请结合《浙江树人大学教学质量工程项目绩点计算办法》（浙树办教【2013】37号）（附件1），做好2014/2015学年教学质量工程项目绩点的计算统计工作。现将相关注意事项通知如下： 1、 绩点统计对象：全体专任教师、实验老师。 2、 申报流程：教师申报 → 公司初审、公示 ...
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